Fem en fredag vecka 11: Hamstring

En helt orelaterad bild men så är det ibland. 
Du deltar genom att svara på frågorna i din blogg (eller genom en kommentar om du inte har en blogg). Lämna gärna en kommentar här så jag och andra kan hitta in till dig och läsa dina svar. Glöm inte att länka till Elisa så fler kan ta del av Fem en fredag.
  1. Vad är något du alltid ser till att ha hemma?
  2. Vad behöver du fylla på med i skafferiet?
  3. Har du gjort några extra inköp med anledning av Coronaviruset?
  4. Hur handlar du vanligtvis din mat?
  5. Vilken vara är oersättlig om den skulle vara slut?
1.
Nocco och på grund av min ketogena kost så har jag också alltid smör hemma.
2.
Ingenting eftersom att maken var iväg och storhandlade idag. Igår på Maxi hade de ett helt galet jippo med halva priset på allt så då var butiken i princip tömd. Idag hade det dock kommit varor men pasta och tvål var slut. Helt galet ju!
3.
Nepp, det har jag inte. Jag litar på att det fungerar framöver med. Och om inte hoppas jag på att varningar går ut i tid.
4. Fysiskt i butik.
5. Smör!! Jag märker direkt på kroppen när jag ätit alldeles för lite fett. Min kropp vill ha högt intag av fett. Men å andra sidan eftersom jag är i ketos (kanske inte den här veckan då jag varit lite väl slapp, Fortfarande strikt LCHF men inte ketogent på grund av för lite fett) så kommer min kropp gladeligen producera ketoner som förser mig med energi. 

Tankar kring en bok: Att bli en medledare

Madeleine frågade mig om jag inte kunde berätta lite om vad boken ”bli en medledare” handlar om. Och jag tänkte att visst varför inte. Skriva ett inlägg om boken är ju ett smart sätt att lära mig på.
Det är en handbok i hur man med små enkla medel kan hjälpa chefen men också hur man kan förbättra arbetsmiljön på jobbet. Boken börjar med ett förord och en slutkläm om att stötta chefen inte alls handlar om att stryka chefen medhårs. Det handlar snarare om att stärka sin chef genom bland avlastning och uppmuntran. Boken går igenom lite om grupptryck men också om på vilka sätt en verksamhet kan vara organiserad. Boken går också igenom fördelar med att ha bra medledare i verksamheten. Det leder till exempel till högre tillit, mindre stress och bättre utnyttjande av resurser. Det ger högre lönsamhet och minskar sjukskrivningstalen. Tanken är att medledarskap ska vara en länk mellan medarbetarna och ledaren och de båda kan inte fungera utan varandra.

Jag har lite blandade tankar kring den här boken. En del av mig tänker att man ju inte ska lägga sig i chefens jobb. Och hur hittar man balansen mellan att vara hjälpsam och stöttande framför att vara smickrande och inställsam?
En rad som jag reagerar lite på är att medarbetarna ska göra det de kan för att underlätta ledarens arbete. Jag vet inte om jag kanske egentligen gör det krångligare för mig själv än vad det är och kanske till och med tänker knäppt. Men är det inte det något som egentligen går åt båda håll. Utan en chef som stöttar sina medarbetare så kommer verksamheten inte fungera och det är samma sak åt andra hållet. Om medarbetarna gör tvärsemot chefen eller företagspolicyn så blir det ju pannkaka. Jag tänker man istället ska underlätta varandras jobb. Ge både medarbetare och chefer förutsättningar att göra det bästa för verksamheten.

Fredagen den trettonde

Godmorgon! Hade den här dagen varit som den skulle vara så hade jag suttit i bilen nu på väg till Sollentuna för kursstart och närträff. Men på grund av coronavirus så kör vi närträff digitalt. Jag hoppas att jag får tekniken att fungera då jag inte har något headset. Eller jo, det har jag ju men tror inte att jag kan använda mitt fotbollsheadset i det här syftet.Temat för den här kursen är kommunikation och kunskapsförmedling. Det är i den här kursen som jag har haft sådana problem med kurslitteraturen då jag inte tycker den är relevant för de flesta av frågorna. Jag hoppas dock att det klarnar idag.
Jag ska gå och väcka barn nu och så tänkte jag att de ska få en härlig fredagsfrukost med amerikanska pannkakor. Tror barnen hade uppskattat en härlig smoothie till men vi har inga bananer och även om jag inte dricker den själv så tycker jag att bananer i är ett måste. Det blir liksom en ”rundare” smak. Nej, pannkakor var det och väcka barn. Önskar dig en härlig fredag, tänkte försöka kika in senare igen.